今年以来，肥城市公安局紧紧围绕中心工作和队伍实际，创新载体，活化形式，采取“四+四”措施，着力打造干事创业、争先创优警队，有效提升了队伍精气神和战斗力。
一、教育引导+典型引领，争当“忠诚卫士”。紧抓思想源头，采取理论学习、专题讲座、研讨交流、举办演讲比赛等多种形式，引导民警牢固树立正确的人生观、价值观、从警观，不断增强民警政治意识、宗旨意识，让“忠诚、为民、公正、廉洁”成为民警的思想共识和行动自觉。同时，肥城市公安局坚持把加强典型培养选树作为激励士气、增强警队凝聚力和战斗力的有力抓手，以开展“警营之星”评选活动为载体，大力选树、宣传先进典型。并主动与肥城电视台联系，进行新闻宣传，在全局上下和警营内外产生了热烈反响，极大调动和激发了民警忠诚守正、干事创业的热情和干劲。
二、全警学法+规范执法，争当“法治先锋”。肥城市公安局坚持全警学法，专门制定了民警学法计划，制作了学法资料库和岗位执法学习手册，并采取集中培训、个人自学、案例评析等多种形式，加强民警学法活动，有效提高了民警法制素质和执法水平。在此基础上，狠抓严格规范执法，特别是对案件办理中存在的执法问题，结合实际案例，进行了全面分析，及时总结经验，切实做到了把业务理论学习与办案实践有力结合，不断提升办案水平、办案质量。
三、实战培训+岗位练兵，争当“专家能手”。肥城市公安局按照“以练为战，以战促训”的要求，坚持“仗怎么打，兵就怎么练”的原则，紧紧围绕全局中心工作和一线实战需要，有重点、分层次、不定期地组织开展“短、平、快”式的系列实战培训班，并采取专家授课、实例讲解、操作演示等多种形式，切实提高培训的灵活性、针对性、实效性。与此同时，着力加强民警岗位应知应会业务和实战技能的学习训练，大力引导民警学业务、增技能，使更多的民警成为独挡一面的业务骨干和本专业领域的行家里手。
四、用心沟通+热心服务，争当“和谐使者”。肥城市公安局从构建警民和谐关系出发，大力拓展、创新警民沟通渠道，采取上门走访、电话回访、召开警民恳谈会等多种形式，组织民警走进千家万户，察民情、听民声，广泛收集社情民意，加强警民互动交流，在警民之间搭起了一条“连心桥”。与此同时，紧紧围绕群众新期待、新需求，深入开展“创建群众满意窗口”活动，积极落实各项便民利民措施，大力推行微笑服务、预约服务、延时服务、上门服务、网上服务，不断提高为民服务水平,受到辖区群众的一致好评。
