肥城市公安局以全面加强和规范协警队伍管理为切入点，结合实际，采取有力措施，从思想建设、管理机制、体能技能等方面着手，狠抓协警队伍管理，充分发挥好协警的职能作用，提高了辅警队伍的素质和工作能力。
一、狠抓思想教育管理。把协警的思想教育作为协警队伍管理的基础，通过管住、管好、管实三方面抓好协警思想教育。一是加强思想引导教育。采取座谈讨论、以会代训等形式开展警示教育，切实增强协警严守法规的理念。同时，准确掌握协警的思想动态，消除协警思想上的矛盾和问题，通过思想教育使协警明确自己的职责，懂得“哪些该做、哪些不该做”，提高协警遵纪守法的自觉性，更加努力地做好本职工作。二是组织学习各项规章制度。没有规矩不成方圆，学习各项制度是抓好管理工作的重要一环。肥城市公安局积极组织协警开展规章制度学习，全面学习《纪律条令》、《内务条令》、《五条禁令》及警车管理规定等相关法律法规、规章制度，突出职业意识、职业道德和遵纪守法教育，引导协警正确定位、保持良好心态，树立正确的职业观和法制意识。
二、狠抓创新机制管理。在以往的管理模式上，进一步完善和落实管理责任机制。明确协警的职责和必须遵守的规定。把协警的管理责任落实到每位民警，坚持“一带一”的模式，明确民警在协警队伍管理中的职责和责任，增强民警对协警管理的自觉性和主动性，同时还对协警的职责、行为规范、绩效考核等进行了细化，确保协警工作有目标、行动有方向、行为有约束、表现有奖惩。
三、狠抓管理培训。做到以训促管，在加强协警政治思想教育的基础上不断加强他们的业务技能培训和体能训练。一是加强专业技能培训。把协警专业技能培训落实到各单位中，加强岗位专业化培训。协警在学习接处警、信息反馈、信息查询等方面的同时，还学习专业的理论知识及相关办事程序，使协警在公安工作中成为一个有用的帮手。二是加强体能训练。加强体能训练，是提高协警队伍的整体素质的前提。肥城市局积极组织协警开展体能训练，进行体能测试、运动竞技等，提高了协警人员身体素质。
